■年収
1,049～1,500万円
■仕事内容
ライフデザイン領域において、事業・施策の意思決定を支えるデータ活用推進の中核人材としての役割を担っていただきます。
事業部門の役員、部長陣と一体となりながら、トップライン成長および付加価値ARPU向上に向けた施策検討・改善を、データの観点からリードしていただきます。
単なる分析やレポーティングに留まらず、各施策・サービスにおける意思決定の前提や判断基準を整理し、データを起点とした意思決定プロセスの設計・高度化を担っていただきます。
【具体的には】
・ 意思決定ポイント・KPIの設計、および評価軸の整理
・ 施策のGO/NO-GO判断に接続するデータ分析・示唆出し
・ 退会率、純増、ARPU等をテーマとした施策改善PDCAの推進
・ 大型施策・キャンペーン等の影響把握と改善提案
・ 分析・運用プロセスの改善、効率化(生成AI活用を含む)
・ 事業部門(部長クラス)と連携した意思決定プロセスの設計・改善
【案件事例】
・決済サービスにおける顧客ニーズの可視化・セグメント分析による施策最適化
・サブスクリプションサービスにおける特典ROI算出を通じた費用対効果改善
・金融サービスにおけるモデルを用いた与信高度化
■求める経験
・ビジネス課題解決を目的としたデータ分析・AI活用プロジェクトのリード経験
・顧客と関係構築を行いながら、課題特定~解決策検討・提案、分析結果のプレゼンテーションまでを担った経験
・複数メンバーを率いてプロジェクト推進および育成を行ったチームマネジメント経験
【歓迎】
・データ／AI活用の構想立案やロードマップ策定、経営層への提案など上流フェーズのリード経験
・LLM・生成AIなど先端技術を活用したサービス企画やPoC推進の経験
・Python・SQL等による分析経験、またはエンジニア／データサイエンティストと円滑に協働できる技術的素養
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
