■年収
450～600万円
■仕事内容
【職務内容】
当社および海外グループ会社へのシステム導入、運用保守。
加えて、ユーザー部門との折衝・調整・改善提案などを計画的に行っていきます。
・海外グループ会社へのシステム導入プロジェクト(2029年までの長期のプロジェクト) ※ 当面は社員のサポートをしていただくことをメインと考えていますが、業務知識をつけていただき、経験を積んでいただいたうえで、海外グループ会社との直接の折衝なども行っていただきたいと考えています。
・当社および海外グループ会社への運用保守
■求める経験
【必須】
・ 利用部門との折衝経験
・ 要件定義、設計(基本設計、詳細設計)の経験
【歓迎】
プログラム開発、システムの運用保守
英語の読み書き、会話
■雇用形態
正社員
■保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■諸手当
通勤手当 寮・社宅制度 選択型福利厚生サービス
■休日休暇
会社カレンダーによる完全週休2日制（土日休み） 総年間休日121日（年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり） 年次有給休暇 初年度9～20日（入社時期により異なる）、最高25日 慶弔休暇
