■年収
320～400万円
■仕事内容
2010年に創業された会社で、社員数は146名まで拡大しています。
エンジニアが快適に業務できる空間を作るため、オフィスを移転しました。
代表は若手エンジニア育成のため、未経験者向けの研修制度を充実させています。
開発エンジニアとして、プロジェクト管理からシステム設計、開発、テスト、保守、運用までを担当します。
【具体的には】
・ 開発エンジニアとしてプロジェクト管理
・ システム設計・開発・テスト
・ 保守・運用
【募集背景】
・ 代表は会社員時代に、技術に追いつけなくなり離脱する若手エンジニアをたくさん見てきた。
・ 本当の意味でエンジニアを育てられる環境を提供するために同社を創業。
■求める経験
【必須】
・開発の自己研鑽されている方（プロゲート、ITパスポート、スクールでの勉強等）
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当
■休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
