■年収
600～900万円
■仕事内容
【職務内容】
持株会社である同社の情報システム部門にて、
グループ全体の事業運営を支える基幹システムの改修・運用・保守をお任せします。
まずは既存システムの保守管理からスタートし、
将来的にはシステムの抜本的改修や新規プロジェクトの企画・推進、メンバーマネジメントを担う
リーダー・管理職候補としての活躍を期待しています。
【具体的には】
基幹システム（生産管理・販売管理・会計・ワークフロー等）の改修開発
社内ユーザーからの問い合わせ対応・トラブルシューティング
業務課題の抽出およびITを用いた改善提案
ベンダーコントロール（将来的な新規導入時など）
■求める経験
【必須】
プログラミング言語（Java、PHP、等）もしくはデータベース（Oracle※ブロンズ相当等）のスキルがある方
※保守管理業務からスタートいただき、将来的に上流メインで組織のマネジメントとしてのご活躍を期待しています
【歓迎】
開発上流工程のご経験をお持ちの方
リーダー経験、育成経験をお持ちの方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当
■休日休暇
慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、年間休日数:125日、休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇:10日～20日、フレックス休暇
