■年収
600～750万円
■仕事内容
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現を目指し、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題解決に貢献されています。全社的な業務デジタル化・高度化が進む中、総務・人事・経理といった企業経営を支える中核領域のシステム企画・刷新をリードするIT人材を募集しています。
職務ミッションは、総務・人事・経理領域のシステム企画・設計・導入を通じて、問題解決、業務効率改善、付加価値創出を実現することです。
情報セキュリティとBCPを管理し、情報システムの信頼性、安全性、法規適合性を確保することも担当いただきます。
システム開発自体が目的ではなく、業務変革や会社への価値創出を重視し、
業務部門と連携しながら最適なソリューションを企画・設計する役割を担います。
【具体的には】
・ 各種開発プロジェクト管理管理系システム(総務/人事/経理領域)に関する新規導入・刷新プロジェクトの構想・企画・推進
・ IT業務システム分析
・ ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する
・ 業務部門と対話しながら、潜在的な課題・ニーズを抽出し、最適なソリューションを提案・設計
・ ITシステム分析
■求める経験
・ITプロジェクトの企画/プロジェクト管理の経験（5年以上の経験）
・業務アプリケーションの開発/導入/保守の経験（3年以上の経験）
・事業部門と密にコミニュケーションを取り、ユーザ要件を把握し文書にまとめるスキル
・業務課題と経営視点を踏まえ、IT投資の必要性・効果を整理し、意思決定者が判断できる形で企画書としてまとめ、説明・合意形成できる能力。
・プロジェクトマネジメント／システムアーキテクチャ／データベース／プログラミングの基本知識
・総務/人事/経理原価領域システムの開発及びプロジェクト管理経験
・特に経理原価領域はSAP FI、COの導入経験、レガシーシステムのマイグレーションプロジェクト経験
・人事領域は特にSAP HRやSuccessFactors、他パッケージの導入経験
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術
・顧客向けアプリケーションの実務レベル知識
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） 赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） 福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
■休日休暇
年間休日：121日(会社設定カレンダーによる完全週休2日制)、有給休暇：入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか
