■年収
500～730万円
■仕事内容
【職務内容】
社員150名規模の社内システム管理部門（電算室）にて、社内IT基盤の安定運用を主軸としたヘルプデスク対応、IT資産管理、アカウント管理、ベンダーコントロール、および現場に寄り添った運用改善とIT活用推進を担当します。
【具体的には】
・ヘルプデスク対応、PCキッティング、障害一次対応
・Active Directory、Microsoft 365の管理、IT資産管理
・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関するベンダー連携および運用管理
・業務課題の整理、改善提案、Microsoft 365や各種SaaSの活用支援
※入社後はベンダーコントロールやヘルプデスク対応をメインにスタートし、半年から1年かけてOJTにより業務全般を習得していただきます。将来的に電算室長をお任せする候補としての採用です。
【開発環境】
Active Directory、Microsoft 365、各種SaaS
（歓迎される知識：PHP、FileMaker、SQL、HTML、CSS、Excelマクロ、VBA）
【職種の魅力】
将来の「電算室長」候補としての採用です。現在は60代の室長が1名で統括しており、次世代のリーダーとして裁量を持って部門を牽引できるポジションです。年間休日127日（完全週休二日制）とワークライフバランスも抜群で、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
■求める経験
【必須】
・ベンダーコントロールやヘルプデスク業務の経験
・社内関係部署の取りまとめや調整の経験
・課題認識、対策立案、推進管理ができる程度のIT知識
【歓迎】
・システムエンジニアや外部リソース活用の経験
・アプリ開発や業務システム構築の経験
・開発言語や業務システム等の知識（PHP、FileMaker、SQL、HTML、CSS、Excelマクロ、VBAなど）
■雇用形態
正社員
■保険
雇用時の保険、健康保険: 有、厚生年金: 有、雇用保険: 有、労災保険: 有、社会保険、企業年金基金: 有、企業型確定拠出年金: 有、昇給: 有、有給休暇: 入社時期応じて4～14日付与、育児休暇制度
■諸手当
諸手当、一律支給の住宅手当、職務手当、精勤手当(欠勤ない場合)を含みます。
■休日休暇
育児休暇制度有(取得実績有)、年間127日 内訳: 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、有給休暇 入社直後4日 最高付与日数20日、その他(年末年始、夏期休暇)
