電気工事施工管理

【会社概要】 ［技術社員在籍数］5,300名(業界No.1) ［取引先企業数］2,000社以上 ［年間契約件数］4,490件 ［稼働率］93%(案件がない状態がございません) ［契約継続率］91% 【キャリアアップ報酬】 　昇給、賞与はもちろんですが、夢真はキャリアアップすることでより安定した収入を得ることができます。 資格手当はもちろんですがキャリアに応じた面談を受けることで手当を支給、これからの将来のことも一緒に考えていきます。年に50名程度が技術社員から内勤へのキャリア異動をしています。さらに、年代問わず、毎年100名程度の技術者が配属先の会社へ転籍し大手ゼネコン、有名サブコンで新しいステージを掴んで活躍中です。 【充実の資格手当】 　資格の学校TAC法人特別割引資格手当あり。80種類以上の資格に対して手当支給。種類によって金額が変わります。eラーニングで講習を受けることで修了証をもらえる資格もあり、夢真でも積極的に取り入れています。夢真で学び、成長する。私たちが目指しているのは、社員が安心して暮らせること、心と身体の健康をきちんと支える制度を提供することです。 【成長を支えるサポート体制】 　EF企画推進部が現場の社員を一貫してサポートします。EF(エンジニアフォロー企画推進部)とは、現場の社員と会社を繋ぎ、問題提起や改善案の取り組みを実施する専門チームです。スキルアップ相談のほか、現場での悩みや相談事も対応します。またフォローの質を向上すべく、フォロー担当者研修や、メンタルヘルスケアなどの資格取得にも取り組んでいます。 【充実の講師陣による教育】 　現場に適応しやすい実践型の研修を行います。入社後の研修には初めて社会に出る方から社会人キャリアのある方まで、どなたにでも合わせることのできる研修プログラムが用意されています。5日間の研修はビジネスマナー研修から現場で必要な資格が取得できる講習まで充実した内容です。配属先で即戦力として活躍し、信頼される技術社員として働けるように未来の担い手をサポートします。 【充実した設備環境】 　建設現場を忠実に再現したトレーニングセンター「夢トレ」。ここは建設工事の管理を担う施工管理アシスタントが、現場で初めの一歩として必要な知識を身につけるための施設。現場を想定した足場に登ってみたり、実際の業務に必要な装備を身に付けてみたりしながら、スムーズに工事を進めるための管理・記録の仕方を学べます。この模擬現場の導入により、研修プログラムの幅は大きく増えて、座学に加え現場のイメージを実感しながらの実務研修が可能になりました。