建築施工管理

【少数精鋭】 　同社は2012年に設立した9名の建設会社ではありますが、年間売上高9億5000万円を創出する非常に一人あたりの生産性が高い会社になっています。社長は従業員一人あたり1億円の売上を目指しており、それに向けて業務効率化を推進しております。 【誇り高い建物】 　基本的に、法人の顧客とやり取りを行うことが多いので、業務が進めやすいのも特徴です。担当業者と厚い信頼関係があるため、安心して作業を行えます。学校やマンションや倉庫など、多彩な案件を扱っています。例えば「学園50周年記念」など、長く歴史に残る建物を作り上げる使命感や、災害時に避難所として必要となるような、誇り高い建物を手掛けるやりがいが実感できます。学校などの入札案件であっても、入社時に特別な経験や技術は必要ありません。これまでの経験がマンションのみの方でも十分に活躍できます。近年はデザインにこだわった設計も多く、一つひとつ違った同社ならではの案件に携わり、幅広いスキルが磨けます。また、困ったことがあれば先輩社員や代表がいつでもサポートするため安心して業務を行えます。 【ワークライフバランス】 　「社員の働きやすさ」を大事にする代表の想いから、業務管理は個人に委ねています。直行直帰が基本で、泊まり込みや掛け持ちになることはありません。現場へ社用車で通勤することも可能です（ガソリン代支給）。1日の報告は、グループチャットで作業内容を送るだけです。オフィスと現場の移動時間がなくなるので、作業効率が大幅に上がるうえ、社員同士が業務内容を共有できることで、スキルアップにも繋がっています。また、グループLINEでは日々困ったことをやり取りする程フランクな関係性が魅力です。 　社長も非常にフランクなお人柄で、社員を大事にされる方です。社員の方とフラットに関わり、社員の方の意見を取り入れる姿勢を持っております。 【充実した教育制度】 　現在、20〜50代のスタッフが活躍しています。有資格者（建築施工管理技士1級・2級）が6名おり、その中には入社後に資格取得支援制度を利用し合格した社員もいます。