土木施工管理

【就業環境】 　当社は、役所から単独受注する公共案件が大半を占めているため、納期のコントロールがしやすいという特徴があります。そのため、残業時間も月20時間以内に抑えられており、同業他社にはない柔軟な働き方が実現できます。また、拡大フェーズにあり、人員の増加によるさらなる組織体制の強化を図っています。自身の成長を実感しながら、組織としての成長を感じながら働いていける点も当社の魅力の一つとなっています。 【教育制度】 　当社は未経験から中途入社し、施工管理として活躍している社員も多数在籍しております。資格取得を全面的にバックアップする風土が根付いており、資格取得のための講習の受講及び受験料は当社の全額負担となっております。また、1級建築士3名、1級建築施工管理技士 3名、1級土木施工管理技士11名が在籍しているため、スキルを持った社員から直に手厚い指導を受けることができる点も未経験の方にとって魅力的なポイントの一つです。 【評価制度】 　当社は社員がわかりやすく、納得感のある人事評価制度を用いています。評価制度については「自己評価」と「上長評価」を掛け合わせ、等級に基づいてベース給、賞与に反映し、資格取得に応じて資格手当も支給されます。また、日々の働きぶりも評価され、給与のアップにつながるため、社員の一人ひとりが高いモチベーションを維持しながら働いていくことが可能です。