建築施工管理

【同社について】 　私たちは、建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。「土地探し」から施設計画、「設計監理」｢施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」「適性判断」に貢献します。 【同社の魅力】 　同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。 【福利厚生・勤務制度】 ［休暇制度が充実］ 　同社はチームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。最近では男性2名が育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。ライフステージの変化と、仕事の継続の両立を目指し、全社員がより柔軟に取得できる様々な特別休暇をご用意しています。 ［家族へのサポートが手厚い］ 　育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。 ［65歳以降も80歳まで継続勤務が可能］ 　生涯現役を目指して働く方へ、65歳以上の継続勤務制度もご用意しています。同社にて定年65歳まで勤務していただき、その後グループ会社に転籍していただく制度です。 ［会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度］ 　同社は創業時から、社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来20年間基本給が上がり続けています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度です。会社の成長と共に給与も上げ続けていくことを目標としています。 【働き方について】 　完全週休2日制（土日・祝日）になります。また、年に1度の連続休暇(5営業日)や夏季・年末年始・GW休暇は全社員取得しています。発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長くご活躍いただける環境です。 【会社概要】 ［年間休日日数］125日