電気工事施工管理

【会社について】 　アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開しています。トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。2007年3月に分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。無借金経営を続けており、全体売上の6〜7割をアイシングループから安定的に受注する一方で、それ以外の企業様からの受注も確保し、抜群の安定性を誇っています。 【社風】 　職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 【高い定着率】 　同社の3年後の定着率は約99％と非常に高く、これは、労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率はわずか1.6%、年間休日120日以上、完全週休2日（土日）、労働時間の上限管理の徹底、有給取得を促進する制度を導入しており、どんなに忙しい方でも最低年間14日間（2021年度）を計画有休として取得する制度もあり余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境があるからです。また、労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックするなど、サービス残業を防止する仕組みが構築されており、コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できる仕組みを強化しています。このような待遇と社風が、働きやすさに繋がっており、離職率の低さにも繋がっています。 【会社概要】 ［設立］1993年 ［従業員数］357名 ［グループ会社］アイシングループ ［平均残業時間］30〜40時間程度 ［離職率］1.6％ ［年間休日日数］121日