建築施工管理

【同社の強み】 ［地元密着企業として支持され90余年］ 　私たちは、昭和３年の創業から「誠実」の志を持って、地域と共に歩んできました。地域の気候風土や気質等を知り尽くし、土地や建物の動向等、地域の情報収集力は地元密着型の企業ならではのものです。90年を超える歴史と、時代を率先する情報力で、価値ある建物を建設します。 ［大切な資産を活かす・守る、盤石のハネットシステム］ 　花田工務店は、建物に関わる工事をするだけでなく、花田都市開発・財産ドック・東海建物を含むハネットグループ4社が提供するハネットシステムで、お客様の資産を活かす・守るサポートをします。 ［施工棟数東三河No1の実績を持つ技術力］ 　花田工務店はエリアでいち早く鉄筋コンクリート造の賃貸マンション分野に進出するなど、大型集合住宅の設計・施工のノウハウと技術力に優れています。地元の国立大学法人豊橋技術科学大学と産学共同研究を行など、より資産価値を高めるための商品開発や技術も常に追求しています。 ［安心と満足をお届けするアフターサポート］ 　万全を期していても起こってしまうトラブルは、実際に起きるとパニックになってしまうもの。お客様の「困った?」にいつでも緊急対応できるよう、時間を問わず“24時間サポート”体制でトラブルが発?した時には迅速に対応します。 また、建物の定期的な診断により異常を早期発?することで、建物の?朽化を未然に防ぎ、少ないコストで資産価値を保つことができます。 診断結果は「建物診断報告書」で報告するとともに、必要に応じてメンテナンスプランをご提案いたします。 【働き方】 　本社の施工管理は約15名で構成されており、新築/アフターメンテナンス/リフォームの3チームに分かれています。年齢はで20代〜70代まで幅広いですが、アットホームで話しやすい雰囲気があります。また、全社的にITツールを取り込み、残業時間は3年間で平均60時間から30時間への削減を実現しています。主には現場管理アプリ、書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあり、IT化を取り組んでいる社員ほど残業が減っているというデータが出ています。会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。 【資格取得支援】 　「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。勉強会の参加/試験前の有給取得/残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。また、資格手当（一級建築士：3万円、一級建築施工管理技士：2万円など）もあります。