建築施工管理

【会社概要】 ［受賞］群馬県　優良工事表彰、太田市　設計コンペ受賞、太田都市景観賞、足利市　建築文化賞、農林水産省　優良工事表彰 ［主要取引先］国土交通省、下水道事業団、東京都、群馬県、太田市及び周辺市町村、(株)SUBARU、東京電力(株)、三菱電機(株)　など ［有給休暇取得実績］15日/年 【会社の特徴】 　同社は、1925年の創業、1952年の設立以来、群馬県東毛地区を中心に、地域皆様の温かいご愛顧により発展してまいりました。豊かな経験と技術により、お客様に満足していただける仕事をすること、すなわち、確かな品質を提供することを心がけ、多くのお客様から永年にわたり、厚い信頼をいただいております。量から質への転換。（売上より利益）コスト競争力の向上と赤字工事の受注回避。計画的で堅実な経営、という経営方針のもと、売上高150億円、経常利益10億円の実現を経営目標としており、近年は100億円から150億円の売上高と安定した利益を確保しています。 【会社の強み】 ［成長力］ 　教育研修については、入社後２週間は、社内研修（安全管理講習、ビデオ講習、測量講習、CAD講習など）、外部機関のビジネスマナー研修、複数の現場研修を経験し、知識やスキルを培うことができます。また、技術力のバロメーターとも言える資格取得の支援も充実しています。資格の専門学校と連携し、費用も会社で全額負担。１級建築士については100万円の報奨金を支給しています。技術系社員の約８割が１級国家資格を保有しているのが当社の自慢。若手社員に対しても無資格者ゼロを目指しています。 ［働きやすさ］ 　各種資格手当が充実しているほか（例：土木・建築・管・電気・造園他の施工管理技士 １級15,000円/月、2級5,000円/月など）、住宅手当（賃貸住宅につき30,000円/月）、通勤手当（最大12,000円/月）、養育手当（扶養子女１名あたり3,000円/月）など、様々な手当で社員の働きやすさを支援しています。社宅制度もあり、月30,000円から利用できます。社風は、社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームさが特徴です。分からないことがあれば、気軽に上司や先輩に相談してみてください。 【会社にできること】 ［メンテナンス］ 　ハード的に長く使える施設であっても、放ったらかしでは、本来の寿命を全うできません。適切なメンテナンスで施設の状態を保つことが大切です。インフラの定期点検はもちろんですが、水回りや外壁など日常的に使用していく中で劣化したり、汚れたりする部分を見つけ、丁寧に対処することが、施設を長く使うポイントになります。 ［環境に対応した設備］ 　身体に感じる温度や湿度、明るさの制御は、居心地のよい空間づくりの基礎となるものです。現在は、個人認証技術と設備制御技術を高度に連携させることで、利用者一人ひとりの好みに応じて空調や照明をきめ細かく制御することが可能です。また、床吹出し空調や天井輻射空調など、不快な気流がなく、室内の温度差もほとんどない空調設備もあります。 ［地震の揺れから建物を守る］ 　建物を揺れから守るためには、地震の揺れを建物に伝えにくくする免震や、揺れる時間を短くする制震・制振が有効です。免震、制震・制振技術は社会の要求に応じて着々と進歩してきております。 ［自然の力を施設に取り込む］ 　太陽光、風力、地中熱など、自然の力を電気や熱に変えて建物の中に取り込むことで、これまで使われていなかった未利用エネルギーの活用は建物のエネルギー面でコスト削減になると考えております。