建築施工管理

【会社概要】 ［設立］1951年8月 ［従業員数］398名 ［資本金］4億5千万円 ［平均年齢］37歳 【事業概要】 　同社は創業から、官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。同社の平均年齢37歳という若い頭脳とエネルギーは、未知の可能性を示唆しています。固定観念に促われない自由な発想を武器に同社はこれからも人と街の未来を創り続けます。 【同社の特徴】 ［無駄な競争を避けた経営で安定成長］ 　同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。結果として創業より70年間黒字経営を続け、2021年3月期にはコロナ禍においても売上高が590億円となり、過去最高記録を更新しました。これからもより多くの顧客の要望に応え、顧客を幸せにする建物をより多く造る為に募集をいたします。 ［大手に劣らぬ実績多数］ 　都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。 建設経済新聞社発表の、建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しているなど高い生産性をほこっています。 【同社の強み】 　品質の良い建物をつくりあげることが当然の使命であり、その使命を全うするために蓄積してきたノウハウを駆使し、新たな技術動向にも目を向けてきました。また社内に存在する営業、設計、積算、建築、管理部門が、一貫体制を構築しているからこそ、多種多様な施工実績を残すことができました。香川本社では、高松空港旅客ターミナルビルや警察署、図書館、香川大学など官公庁、教育施設、医療施設から住宅、ホテル、工場など、地域のシンボルとなる建物を手掛けてきました。その確かな実績をもとに東京では、ワンルームマンション、デザイナーズマンションを数多く手掛け、都内デザイナーズマンション建設施工数トップの実績を誇っています。 【人財育成】 　建設業は競合他社も多く、完成した建物を当社の手掛けた物件だと知る人は多くありません。差別化が難しい業界だけに、最大の資産は、人財だと考えています。合田工務店では、自ら手を挙げる意欲的な若手社員にチャンスを与えています。「G1サポート」という資格取得支援制度を整え、一級建築士の資格取得を全面的にバックアップ。また、建設業界の人財不足問題を解決するため、女性の活躍支援や高度外国人材採用としてベトナム人の正社員採用にも積極的に取り組んでいます。