建築施工管理

【同社について】 　同社は、大正5年(1916年)の創業以来、2016年には創業100年を迎えることが出来ました。これもひとえに関係各位の温かいご支援とご厚情の賜物でございます。経営理念といたしまして『「培われた技と術を礎に」すべての人々の信頼と期待に応えるべく、より安全で健全な経営に努め、社会に貢献する。』を掲げ、引き継ぎ、日々施工精度、品質の向上に努め時代の変化と共に、新しいご期待に応えるべく精進して参ります。また建設業界の抱えております人材不足につきましても働き方改革をもとに、社員教育に重点を置き、今後の企業存続の為にも100年先、ずっと先の未来まで想像して参りたいと存じます。これからもこれまで賜りましたご厚情を忘れることなく、関係各位の皆様と共に、共存共栄で参りたいと存じますので、今後とも一層のご支援、ご鞭撻を賜ります様宜しくお願い申し上げます。 【同社の魅力】 ［東証プライム上場の基盤と成長性］ 　同社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパーグループの建設部門を担っています。グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注しています。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。そのため、現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新しています。安定した事業基盤を誇っています。 ［40代の平均年収700万円以上、各種手当充実］ 　同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。資格手当や各種福利厚生も充実しており、産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。 ［優良工事賞を多数受賞、高い技術力］ 　納期やコストばかりでなく、環境対策、工程管理、安全管理など、工事に関わるすべての要件に真面目に取り組んできた結果、当社の公共工事はこれまでに数十件に及ぶ「優良工事表彰」を受賞。建設会社が技術研究を行う共同研究機関、「中央技術研究所」にも所属しており、新たな工法の開発・普及に貢献しています。 【就業環境】 　年休120日、月2回の土曜休日推進など働きやすい環境を整えています。転勤はなく直行直帰も可能なため、家族との時間が少ないという転職理由で入社した社員も多くいます。施工管理としてだけではなく、積算や営業職へキャリアチェンジした社員の方も多数在籍しております。