土木施工管理

・働きやすい環境作りの一環として、１つの現場が終わるごとに5日間の休暇を付与しています。その為、新しい現場に入る前には1週間の休暇を取ることができます。 ・また家族旅行手当として給与とは別に、年間最大10万円を支給しています。この制度を利用する為、長期休暇を取る社員が多く、有給利用の促進にも繋がっています ・全体では10~30人規模になる現場の元請けとして裁量をもって働く事が出来ます。 ・1人で複数の現場を担当することはないので、1つの現場に集中して取り組む事ができます。 ・100%公共工事なので、基本的に土日休みで、ワークライフバランスが整った職場環境だと言えます。