建築施工管理

【同社について】 　ファーストコーポレーション株式会社は、マンション用地を自ら仕入れてデベロッパーにマンション事業を提案する「造注方式」を導入している点が大きな特徴です。マンション建設を専業としてきた豊富な経験と実績を活かし、シニア向け住宅でも着実に成果を上げています。今後は、超高層建築物の施工や市街地再開発を推進し、地域経済の活性化に貢献していく方針です。同社が設立当初から一貫して重視しているのは、安全と品質を最優先に考え、見えない部分にもコストをかける姿勢です。「当たり前のことを当たり前に行う」ことを信念とし、少子高齢化や新しい生活様式など社会環境が大きく変化する中で、進化する成長戦略と普遍的な理念の融合を最大の強みとしています。日々の「当たり前」の先に、多くの方々の笑顔があると信じ、人々の暮らしに新しい価値を創造しています。 【事業内容】 ［開発事業］ 　同社はマンション用地を自ら仕入れ、企画・設計を行った上でディベロッパーに提案する「造注方式」を先駆的に導入しています。この方式では、土地を確保した上で主体的に企画提案を行えるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比べて契約条件が有利になり、事業運営の効率化と安定した利益確保が可能となります。 ［建設事業］ 　60m以上の超高層建築物に対応する高度な構造設計や施工技術を必要とする案件に対して、同社は大手構造設計研究所や大学教授の協力を得ながら、質の高い知識と技術の蓄積に積極的に取り組んでいます。 【人材育成】 　同社では社員のスキルアップを目的として、階層別に各種研修プログラムを企画・運営しています。「新入社員研修」では社会人としての基礎や技術の初級コースを学びます。「若手・中堅社員研修」では技術の中級コースや施工管理・品質管理の講習を通じてステップアップを図ります。「所長研修」では作業所を統括する立場で安全・品質に関する管理者としての能力を養います。「管理部門研修」では職務上必要なスキルを習得するための各種講習に参加できます。「幹部研修」では経営幹部としてのマネジメント力を習熟する研修が実施されています。また、同社では資格取得を目指す社員に対して学費援助制度を設けるなど、スキルアップを積極的に支援しています。