電気工事施工管理

【働く環境】 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙでの当ポジションにおける残業時間は月20時間程度となっており、配属先によって多少前後するものの、全社平均でも月20時間程度です。教育制度も充実しており、働きやすい環境が整えられています。 【案件配属後】 同社では、2年～3年程度、アサインされた案件に携わります。半年に一度、営業担当およびプロジェクトリーダーとの面談を実施し、本人の状況や希望する案件についてヒアリングを行っています。次回の案件アサイン時には、適切なプロジェクトに配属できる体制を整えているため、多様な業界のクライアントプロジェクトを担当することが可能です。これにより、幅広い知識やスキルを身に付けることができます。 【充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎】 ［人事育成制度］ 等級制度の定義と連動した、カリキュラム体系を導入しています。 ［FA制度］ 自ら職務や職場を希望でき、エリアや営業所の枠を越えて、適性に応じた配置が可能なシステムを用意しています。 ［キャリアサポート制度］ 定期的にカジュアルな形式の面談を行い、個々のストレスレベルを把握するとともに、必要に応じて関連部署と連携し、就業環境の改善を図っています。 ［人事考課制度］ 目標達成を適切に処遇へ反映することで有能感を高め、自立した人財の育成につなげる制度です。 【福利厚生】 ［SS&CU制度］ エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種への挑戦やU・Iターン、上流工程へのステップアップなど、転職に伴うリスクを抑えながら、社内で新たなキャリアを形成し、可能性を広げることができます。また、シフト後に派遣料金が一定基準を超えて上昇した場合には、その分を給与へ還元しています。 【社風】 同社は「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を重視する姿勢があるからこそ、モノづくりにとどまらず、「人生」をつくるためのフィールドが整えられています。社外活動も活発で、風通しが良く、何でも言い合える社風は、同社の大きな特徴といえます。