建築施工管理

【同社について】 　同社は、地域社会、そしてお客様の立場に立ち、土地の有効活用の提案、既存の建物に新たな価値を付加してリノベーションの提案、地域一体を再構築させる都市再開発の提案など、地域とお客様の将来を見通した提案を行ってまいりました。今後も引き継ぎ、積極的に創造的な提案をさせて頂く所存でございます。それには、経営理念として心に強く「全従業員の物心両面にわたる幸福と社会の進歩発展に貢献することを」経営の目的として深く心に刻み前進してまいります。物づくりは、人づくり、若い力が活躍できる場を用意するのが、私たちの役目です。これからも、安全を全てに優先し、お客様に高い満足を頂ける商品提供を目標におき、積極的に技術向上を目指し全力で努めてまいります。そして、常に創造的な仕事をして、継続的改善を行い、経営の安定、永続的繁栄と成長、地域社会の発展と明るい未来に貢献できる企業を目指す決意でございます。今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。 【リニューアル事業】 ［リノベーション］ 　リノベーションは、自由な発想で建築物の価値や機能を新たに見出し、最適・最善を考えて建築物全体を改修するものです。例えば、病院だった建築物を高齢者向け施設に改修したり、飲食店だった空間を保育園にしたことも。また、建築物の周辺環境を直接確認できるため、立地を選びやすいというメリットがあります。 ［大規模修繕］ 　マンションや高齢者施設といった集合住宅、商業施設といった建築物の外壁の補修や屋上の防水工事、配管工事など大掛かりな補修工事のことを指します。一般的に新築時に作成された修繕計画に則って実施され、建築物を長寿命化を目的としています。 ［メンテナンス・リフォーム］ 　建築物には長期の修繕計画がありますが、突発的な不具合や瑕疵などには対応していません。また、企業などの人員増員や業務の変更などによっても空間の使い方は変わってきてしまいます。そういったきめ細やかな視点でメンテナンスなど行うリフォームもご提案しています。 【同社の魅力】 　札幌地域密着60年の歴史があります。住宅を始めビル・アパート・マンションの供給から大規模都市再開発に至るまで、多くの建築事業を展開しています。また、社員に優しい福利厚生制度が充実しており、札幌転勤無しで、腰を据えてご就業できる環境です。 【就業環境】 　同社は、役員4名、総務経理4名、賃貸管理担当4名、営業職3名（副部長、課長、メンバー）、施工管理11名、設計2名、嘱託社員2名の計30名（平均年齢40歳）で構成されております。入社後は、先輩社員との同行からスタートして頂き、当社業務の全体の流れを知っていただきます。