建築施工管理

【就業環境】 残業時間は30～40時間程度です。会社としてパソコンで勤怠管理しているため、残業時間を軽減できております。また、賞与年2回＆昇給年1回＆業績により決算賞与ありと、高収入を目指せる給与体系です。定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。週休2日制で現場手当、資格手当、住宅手当などがあり就業しやすい環境を用意しております。1つの物件を複数名で担当することにより、休暇も取得しやすくなっています。2～3名で1現場を担当するため一人の負担を減らしています。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数が少なく、振休もしっかりとれる環境です。自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。