建築施工管理

【事業内容】 　著名な建築設計事務所が設計監理する民間の建築(専用住宅、共同住宅、商業ビル、幼稚園、学校、診療所、寺院等)、及び、官公庁の発注する公共建築などを請負受注し、建築の施工管理(安全、品質、工程、予算等)を行います。岩本組の現場は、1現場1現場監督の完全常駐型です。御施主様、設計事務所、協力業者と綿密な打ち合わせをしながら、質の高い注文建物を完成させると同時に、御施主様が住む建物に愛着をもってもらえるよう建築施工のプロフェッショナルとして、継続的なメンテナンスとサポートを提供します。 【同社について】 　昭和８年の創業以来、８８年余りの施工実績を有する建築工事の施行を専門とするゼネコン（総合建設業）です。設計事務所が設計監理する建物を、元請けとして受注し、建築工事の施工管理を行います。著名な建築設計事務所の建物を多く手掛け、こだわりのある住宅の施工実績を数多く有しています。1現場、1現場監督の完全常駐型の管理体制を徹底しており、質の高い施工に高い評価をいただいています。 【福利厚生】 ［育児］ 　育児時短勤務や育児休業、子どもの看護休暇がございます。育児時短勤務では、子どもが小学校へ入学するまで、1日3時間まで勤務時間を短縮できます。育児休業では子どもが満1歳を迎える誕生日の前日まで休暇を取得可能。さらに、子どもの看護休暇では小学校入学までの子どもが負傷や疾病にかかった場合、子どもが1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日まで看護休暇を取得することができます。 ［介護］ 　介護時短勤務や介護休業、介護休暇を完備しております。介護時短勤務では、介護が継続する間、1日3時間まで勤務時間を短縮できます。介護休業では、要介護状態にある家族の介護、その他の世話をする社員は、通算93日間、3回まで介護休業の分割取得可能。また、介護休暇では要介護状態にある家族の介護、その他の世話をする社員は、当該家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日まで介護休暇を取得することができます。 【社員支援制度】 　年間を通じて、社内研修（施工図・CAD研修、コンクリ打設研修、電気・設備研修、実施研修）があり、それぞれの分野に精通した先輩が丁寧に指導します。また、定期的に外部講師を招いて管理監督者向け研修や設計・構造研修等も開催しています。推奨資格取得支援や永年勤続表彰制度なども行っております。 【働き方】 　注文建築専門で完全現場常駐となり、現場の掛け持ち等はありません。１棟の建物について最初から最後まで施工するので、建築の細部まで理解する仕事となります。エグゼクティブな方をメインとして優良顧客が多い環境で、高価格帯の注文住宅がメインの施工となります。また、勤怠管理をしっかりと行う会社です。残業時間は申告制ではなく、タイムカードの打刻にて完全支給。休日出勤後の代休の取得を徹底しています。