神栖済生会病院
募集要項
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県神栖市知手中央7-2-45 |
| アクセス | 笹川駅 |
| 仕事内容 | 〈病棟〉年間休日120日◎リフレッシュ休暇など休暇制度抜群◎託児所あり◎配属先相談OK◎教育体制も充実の二次救急病院です！ ●179床の二次救急指定病院にて病棟看護師さん募集です！配属先は外来や救急外来でも相談OK！ ●年間休日は120日☆また有給休暇は採用月から付与、リフレッシュ休暇もあるため収入を維持しながら充実したワークライフバランスを保てます★ ●日勤帯のみにはなりますが、院内保育・病児病後児保育・学童保育が用意されています！子育てにも理解がありますよ♪ 【診療科目】 内分泌内科,内科,外科,婦人科,小児科,形成外科,整形外科,泌尿器科,皮膚科,眼科,耳鼻咽喉科,脳神経外科,透析室 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 199,200〜401,200円 固定給： 【月給】19万9,200円〜40万1,200円 《内訳》 基本給17万9,200円〜38万1,200円+職務手当+処遇改善手当 【勤務地】 茨城県神栖市知手中央7-2-45 【勤務時間】 勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30 交代時間1(準夜OR夜勤): 16:30～翌9:30 平均夜勤: 月4回程度 【休日・休暇】 【休日】4週8休、シフト制【年間休日】120日【休暇】リフレッシュ休暇最大4日（年間通して取得可）、年末年始休暇、有給休暇（採用月から付与、付与日数は労働基準法に準ずる）、誕生日休暇（誕生月に1日） 【待遇・福利厚生】 賞与： 【昇給】1,000円〜2,000円/月【賞与】年2回（計3.0ヶ月分） 諸手当: 職務手当：1万円 処遇改善手当：1万円 住居手当：上限2万円（世帯主・自己負担額または補助金額]家賃の1/2を補助） 扶養手当：該当者（扶養親族に応じ支給） 夜勤手当：1万1,200円/回 通勤手当：1万5,000円/月 待遇福利厚生: 各種 退職金制度: あり（勤続年数1年以上）/退職金共済加入 備考: 育児休業・看護休暇取得実績あり、医療費還付制度あり、定年62歳・再雇用上限65歳まで、慶弔見舞金あり 【託児所】病児・病後児保育、学童保育あり（対象年齢：生後3ヶ月 ～ 12歳／対象曜日： 月 ～ 土／ 第1・3週日曜日 ／ 祝日1日/月 ／ 8：00 ～ 18：00） 【最寄り駅】 笹川駅 【アドバイザーからのメッセージ】 神栖済生会病院は域医療を牽引する基幹病院として、高度な医療技術と人間性を兼ね備えたチームによる医療を提供しています。（病室構成：特別室2室、個室25室、4床室36室、HCU2室/8床） クリニカルラダーなどの教育体制充実◎認定・専門看護師資格を取得している方や今後挑戦したいとお考えの方にオススメ！特に中堅、若手職員の育成に力を注いでいます★ また、2017年度には誕生日休暇新設＆年間休日120日へ移行、2018年度には夜勤加算も新設し働きやすい環境も整えています！ まずはお気軽にお問い合わせください！ |
| 待遇/福利厚生 | 賞与： 【昇給】1,000円〜2,000円/月【賞与】年2回（計3.0ヶ月分） 諸手当: 職務手当：1万円 処遇改善手当：1万円 住居手当：上限2万円（世帯主・自己負担額または補助金額]家賃の1/2を補助） 扶養手当：該当者（扶養親族に応じ支給） 夜勤手当：1万1,200円/回 通勤手当：1万5,000円/月 待遇福利厚生: 各種 退職金制度: あり（勤続年数1年以上）/退職金共済加入 備考: 育児休業・看護休暇取得実績あり、医療費還付制度あり、定年62歳・再雇用上限65歳まで、慶弔見舞金あり 【託児所】病児・病後児保育、学童保育あり（対象年齢：生後3ヶ月 ～ 12歳／対象曜日： 月 ～ 土／ 第1・3週日曜日 ／ 祝日1日/月 ／ 8：00 ～ 18：00） |
| 勤務時間・曜日 | 勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30 交代時間1(準夜OR夜勤): 16:30～翌9:30 平均夜勤: 月4回程度 |
| 休日/休暇 | 【休日】4週8休、シフト制【年間休日】120日【休暇】リフレッシュ休暇最大4日（年間通して取得可）、年末年始休暇、有給休暇（採用月から付与、付与日数は労働基準法に準ずる）、誕生日休暇（誕生月に1日） |
| 給与 | 月給199200円〜401200 |
| 資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 正職員 |
企業情報
| 掲載企業名 | 神栖済生会病院 |
|---|
