ウエルハウス尼崎Ⅱ番館
募集要項
| 職種 | 准看護師/正看護師 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５ - ３ |
| アクセス | 大物駅 |
| 仕事内容 | 【駅チカ＊阪神大物駅より徒歩10分】マイカー通勤OK◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎大手母体の介護付き有料老人ホーム♪ ●施設内看護業務全般をお任せします。入居者さまが施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務となります。（入居者様の健康管理、配薬、医師、病院との連携、吸引・吸入・経管栄養などの処置、医療用物品管理・発注など、上記に付随する業務など） ●日勤のみで残業も月5時間程度とほぼありませんので、ご家庭やプライベートを大切にしたい方にもおすすめです◎ ●入社時を含め各種研修制度が充実していますので、ブランクのある方も安心して勤務を開始していただけますよ◎ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【月給】 240,000〜270,000円 固定給： 【月給】24万円 〜 27万円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【勤務地】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５ - ３ 【勤務時間】 勤務時間(日勤): 1) 07:30～16:00 2) 09:00～17:30 3) 10:00～18:30 平均夜勤: オンコール：月8～10回程度 【休日・休暇】 【休日】シフト制（月9日休み、2月は8日休み） 【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休業 【待遇・福利厚生】 賞与： 【昇給】年1回 【賞与】年2回（実績3.0～4.0ヶ月分） 諸手当: 通勤手当：上限月10万円 ※片道2km以上の場合支給 職能資格給：13万円／月 都市給手当：2万円／月 職務手当：4万円／月 資格手当：2万円～3万円／月 特別手当：3万円～4万円／月 オンコール手当：1000円/回（8～10回程度/月） 待遇福利厚生: 各種 退職金制度: あり 備考: ・車通勤可 ・各種研修制度あり（入社時研修・階層別研修など） ・資格取得支援制度あり（介護福祉士） ・ユニフォーム又はエプロンあり ・育児休業取得実績あり 【最寄り駅】 大物駅 【アドバイザーからのメッセージ】 『ウエルハウス尼崎Ⅱ番館』は、医療コンサルティング業界大手であるシップヘルスケアホールディングスのグループ会社が運営する介護付き有料老人ホームです。 阪神電鉄「大物駅」から徒歩10分と好アクセス！マイカー通勤もOK◎お好みの通勤手段が選べますよ◎ 育児休業取得実績もありますので、ご出産をお考えの方や子育て中の方も安心して勤務いただけます◎ 興味のある方にはより詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいね。 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与： 【昇給】年1回 【賞与】年2回（実績3.0～4.0ヶ月分） 諸手当: 通勤手当：上限月10万円 ※片道2km以上の場合支給 職能資格給：13万円／月 都市給手当：2万円／月 職務手当：4万円／月 資格手当：2万円～3万円／月 特別手当：3万円～4万円／月 オンコール手当：1000円/回（8～10回程度/月） 待遇福利厚生: 各種 退職金制度: あり 備考: ・車通勤可 ・各種研修制度あり（入社時研修・階層別研修など） ・資格取得支援制度あり（介護福祉士） ・ユニフォーム又はエプロンあり ・育児休業取得実績あり |
| 勤務時間・曜日 | 勤務時間(日勤): 1) 07:30～16:00 2) 09:00～17:30 3) 10:00～18:30 平均夜勤: オンコール：月8～10回程度 |
| 休日/休暇 | 【休日】シフト制（月9日休み、2月は8日休み） 【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 給与 | 月給240000円〜270000 |
| 資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 正職員 |
企業情報
| 掲載企業名 | ウエルハウス尼崎Ⅱ番館 |
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