ホームナーシング モア世田谷用賀
募集要項
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川台2-17-2 |
| アクセス | 用賀駅 |
| 仕事内容 | ◎用賀駅 徒歩7分◎「身近な医療」をモットーに訪問看護事業所の管理者をお任せします♪【月給44万円～】 ◎訪問看護事業所の管理者として運営を行っていただきます。売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 ・医療保険/介護保険比率＝医療2:介護8 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、看護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽のお休みなどで、訪問看護サービスに直接介入することもございます。 ポジティブで問題解決能力に自信のある方、世田谷区内まで通勤1時間以内の方を歓迎しています。 緊急対応等の可能性はありますが、現在は原則土日休み＆オンコール対応もありません。※来期、オンコール対応再開予定 【施設形態】 訪問看護 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 441,700〜513,700円 【勤務地】 東京都世田谷区玉川台2-17-2 【勤務時間】 勤務時間(日勤): 9：00～18：00 休憩60分 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・週休2日制 ・シフト制 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇相談OK ※すべて取得・復職実績あり 【待遇・福利厚生】 待遇福利厚生: ・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・再雇用制度あり：上限70歳まで ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・資格取得支援制度あり ・カーシェアリング制度 ・OSS制度 ・BOOK SHIP（more図書館） ・団体保険制度 ・提携保育園の利用料金補助 ・ファミリーサポート手当 ・住宅手当 ・引っ越し支度金制度 ・賃貸住宅更新補助金 ・独立支援制度 ※規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 【最寄り駅】 用賀駅 |
| 待遇/福利厚生 | 待遇福利厚生: ・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・再雇用制度あり：上限70歳まで ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・資格取得支援制度あり ・カーシェアリング制度 ・OSS制度 ・BOOK SHIP（more図書館） ・団体保険制度 ・提携保育園の利用料金補助 ・ファミリーサポート手当 ・住宅手当 ・引っ越し支度金制度 ・賃貸住宅更新補助金 ・独立支援制度 ※規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務時間(日勤): 9：00～18：00 休憩60分 |
| 休日/休暇 | ・年間休日120日 ・週休2日制 ・シフト制 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇相談OK ※すべて取得・復職実績あり |
| 給与 | 月給441700円〜513700 |
| 資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 正職員 |
企業情報
| 掲載企業名 | ホームナーシング モア世田谷用賀 |
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