訪問看護リベル有松
募集要項
職種 | 准看護師 |
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勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鎌倉台2丁目827 ノースリバー102号室 |
アクセス | |
仕事内容 | 訪問看護リベル有松/准看護師(正職員)福利厚生充実♪プライベートとの両立が可能♪ 訪問看護師業務全般を行っていただきます。 ・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務(主にipadを使います)※慣れてきたら5分程度で済みます。 ※1日の訪問件数:5~8件(1件30分程度) ※医療保険:介護保険=7:3 ※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など。 ※お看取り件数:年平均10件 ※オンコール所持回数:10回~12回/月 ※出動頻度:10回のうち2,3回程度(在宅医とも提携しているのでなにかあった際は連携しています。) ※訪問手段:社用車にて訪問をして頂きます。 <1日の流れ> 〇8:50 出勤 〇9:00 伝達事項連絡 〇9:20 訪問移動 午前中 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動 午後 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇17:30 事務所に戻り事務作業 (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) 〇18:00 退勤 【施設形態】 訪問看護 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 270,000〜413,500円 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区鎌倉台2丁目827 ノースリバー102号室 【勤務時間】 勤務時間(日勤): 週単位での変形労働時間制 想定労働時間:40時間/週 ※1週間の実働が40時間未満になるように調整 9:00~18:00 休憩:60分 ※原則1日8時間・週40時間勤務 【休日・休暇】 シフト制 4週4休以上 年間休日120日程度 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇) 【待遇・福利厚生】 待遇福利厚生: ・交通費支給 ・直行直帰可能 ・マイカー通勤相談可能(駐車場あり) ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad貸与 ・制服貸与 ・定年60歳 ・再雇用あり(上限65歳) ・子の看護有給休暇制度あり ・入社時有給付与制度あり |
待遇/福利厚生 | 待遇福利厚生: ・交通費支給 ・直行直帰可能 ・マイカー通勤相談可能(駐車場あり) ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad貸与 ・制服貸与 ・定年60歳 ・再雇用あり(上限65歳) ・子の看護有給休暇制度あり ・入社時有給付与制度あり |
勤務時間・曜日 | 勤務時間(日勤): 週単位での変形労働時間制 想定労働時間:40時間/週 ※1週間の実働が40時間未満になるように調整 9:00~18:00 休憩:60分 ※原則1日8時間・週40時間勤務 |
休日/休暇 | シフト制 4週4休以上 年間休日120日程度 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇) |
給与 | 月給270000円〜413500 |
資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
雇用形態 | 正職員 |
企業情報
掲載企業名 | 訪問看護リベル有松 |
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