芦屋セントマリア病院
募集要項
| 職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8 - 22 |
| アクセス | 芦屋駅 |
| 仕事内容 | 【電子カルテ◎年間休日121日◎残業少なめ◎】定着率高め◎各種手当充実◎ワークライフバランスが整った病院です！ ●病棟にて入院中の患者様への健康管理や日常生活の介助など看護業務全般をお任せします！月に4～5回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★定着率は高く、ベテラン職員も多いので不安な点は気軽に相談できるなど安心してお仕事をスタートできる環境ですよ♪♪ ●産休・育休制度も整っているので、ライフステージの変化があっても柔軟に対応してもらえます！腰を据えた働き方が希望の方にオススメですよ★ 【診療科目】 リハビリテーション科,内科,外科,循環器内科,放射線科,整形外科,消化器内科,消化器外科,透析室,麻酔科 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 282,000〜347,000円 固定給： 【月給】28万2,000円～34万7,000円 《内訳》 基本給（21万円～25万5,000円）＋職務手当＋調整手当＋夜勤手当（4回分） 【勤務地】 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8 - 22 【勤務時間】 勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30 交代時間1(準夜OR夜勤): 16:30～翌9:00 【休日・休暇】 【休日】シフト制（4週8休）【その他休暇】有給休暇、育児休暇【年間休日】121日 【待遇・福利厚生】 賞与： 【昇給】前年度実績・1,000～4,000円/月【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） 諸手当: ・職務手当 1万円 ・調整手当 1万円～3万円 ・夜勤手当 5万2,000円（4回分） ・当直手当 1万3,000円/回 ・皆勤手当 1万円 ・通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 待遇福利厚生: 各種 退職金制度: あり（勤続年数 3年以上） 備考: ＊定年（60歳）、再雇用制度・勤務延長（上限65歳） ＊育児休業取得実績あり 【最寄り駅】 芦屋駅 【アドバイザーからのメッセージ】 「芦屋セントマリア病院」は「地域に根差した医療」を理念に、急性期病院として、積極的な救急医療を実施し、地域の方々に24時間・365日、常に安心していただけるような病院を目指しています。一般40床、地域包括ケア病床20床、休床11床の計71床を有しています。 検査機器などの最新設備はもちろん、電子カルテを導入するなど業務の効率化を図っています。残業時間は少なめ♪年間休日も121日と休日もしっかり確保できる職場です！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与： 【昇給】前年度実績・1,000～4,000円/月【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） 諸手当: ・職務手当 1万円 ・調整手当 1万円～3万円 ・夜勤手当 5万2,000円（4回分） ・当直手当 1万3,000円/回 ・皆勤手当 1万円 ・通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 待遇福利厚生: 各種 退職金制度: あり（勤続年数 3年以上） 備考: ＊定年（60歳）、再雇用制度・勤務延長（上限65歳） ＊育児休業取得実績あり |
| 勤務時間・曜日 | 勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30 交代時間1(準夜OR夜勤): 16:30～翌9:00 |
| 休日/休暇 | 【休日】シフト制（4週8休）【その他休暇】有給休暇、育児休暇【年間休日】121日 |
| 給与 | 月給282000円〜347000 |
| 資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 正職員 |
企業情報
| 掲載企業名 | 芦屋セントマリア病院 |
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