賀茂病院
募集要項
職種 | 准看護師 |
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勤務地 | 京都府京都市北区紫竹東栗栖町 - 43 |
アクセス | 北大路駅 |
仕事内容 | 《病棟・透析室》【実働7時間!年間休日123日★】残業ほぼなし*一人一人と向き合える!透析に強みを持った85床の地域密着型の病院♪ ●一般病棟・療養病棟・透析室における看護業務をお任せします。 ●残業は月平均4時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます! ●勤務時間が実働7時間になり、年間休日も120日以上に増えました!リフレッシュ休暇もあり、ご自身のプライベートも充実できます♪ ※夜勤回数:月4回 【診療科目】 内科,泌尿器科,眼科,総合診療科,透析室 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 188,100〜386,000円 固定給: 【月給】18万8,100円~38万6,000円 《内訳》 基本給:16万8,100円~33万6,000円 +調整手当 【勤務地】 京都府京都市北区紫竹東栗栖町 - 43 【勤務時間】 勤務時間(日勤): 1) 08:30~16:30 2) 08:30~12:00 交代時間1(準夜OR夜勤): 16:00~翌9:00 【休日・休暇】 【休日】シフト制【年間休日】123日【休暇】育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇(支給3ヶ月後※基準を満たした場合) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇3日 【待遇・福利厚生】 賞与: 【昇給】1月あたり2,000円〜4,100円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績) 諸手当: 調整手当:2万円~5万円 夜勤手当:1万2,500円/回 通勤手当:実費支給 上限5万円/月 待遇福利厚生: 各種 退職金制度: あり(勤続3年以上) 備考: ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり ●看護休暇取得実績あり ●定年制あり(一律60歳) ●再雇用制度あり(上限65歳まで) ●マスク支給 ●健康診断(毎年11月頃) ●院内受診時、医療費手当支給 ●職員給食あり ●バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) ●マイカー通勤可(駐車場は自己確保) 【最寄り駅】 北大路駅 【アドバイザーからのメッセージ】 「賀茂病院」は地域の医療を支える透析患者さまがメインの病院です!スタッフが快適に勤務出来る事が、患者様へよりよいサービスにつながるという考えのもと、人間関係も良好です♪お子様がいらっしゃる方も、スタッフ間で助け合いながら勤務されております◎福利厚生も手厚く、院内受診時は医療費手当支給!体調管理もしやすいですよ◎急性期医療よりも患者さん一人一人と向き合える慢性期看護が好きな方にオススメです!是非お気軽にお問合せください☆彡 |
待遇/福利厚生 | 賞与: 【昇給】1月あたり2,000円〜4,100円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績) 諸手当: 調整手当:2万円~5万円 夜勤手当:1万2,500円/回 通勤手当:実費支給 上限5万円/月 待遇福利厚生: 各種 退職金制度: あり(勤続3年以上) 備考: ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり ●看護休暇取得実績あり ●定年制あり(一律60歳) ●再雇用制度あり(上限65歳まで) ●マスク支給 ●健康診断(毎年11月頃) ●院内受診時、医療費手当支給 ●職員給食あり ●バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) ●マイカー通勤可(駐車場は自己確保) |
勤務時間・曜日 | 勤務時間(日勤): 1) 08:30~16:30 2) 08:30~12:00 交代時間1(準夜OR夜勤): 16:00~翌9:00 |
休日/休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】123日【休暇】育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇(支給3ヶ月後※基準を満たした場合) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇3日 |
給与 | 月給188100円〜386000 |
資格・経験 | 業務経験者歓迎 |
雇用形態 | 正職員 |
企業情報
掲載企業名 | 賀茂病院 |
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