| 会社名 | 医療対応住宅ケアホスピス 椚田町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| 交通アクセス | 東京都 八王子市 椚田町565-1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス大沼町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:340,000円〜340,000円 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都小平市 |
| 交通アクセス | 東京都 小平市 大沼町6丁目6-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス大沼町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都小平市 |
| 交通アクセス | 東京都 小平市 大沼町6丁目6-1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス東大沼 |
|---|---|
| 給与 | 月給:340,000円〜340,000円 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 相模原市南区 東大沼3-26-25-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス東大沼 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 相模原市南区 東大沼3-26-25-1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピスつきみ野 |
|---|---|
| 給与 | 月給:340,000円〜340,000円 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
| 交通アクセス | 神奈川県 大和市 つきみ野3-1-7 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピスつきみ野 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
| 交通アクセス | 神奈川県 大和市 つきみ野3-1-7 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス常盤町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 交通アクセス | 東京都 町田市 常盤町3262-1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅ケアホスピス栄町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
| 交通アクセス | 東京都 立川市 栄町2丁目30番２ |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅ケアホスピス長沢 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市多摩区 長沢3丁目8120 8125-1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス入谷東 |
|---|---|
| 給与 | 月給:340,000円〜340,000円 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県座間市 |
| 交通アクセス | 神奈川県 座間市 入谷東三丁目56番3号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス入谷東 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県座間市 |
| 交通アクセス | 神奈川県 座間市 入谷東三丁目56番3号 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス南大井 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通アクセス | 東京都 品川区 南大井6丁目4-1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス深谷南 |
|---|---|
| 給与 | 月給:340,000円〜340,000円 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市 |
| 交通アクセス | 神奈川県 綾瀬市 深谷南3丁目1-33 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス深谷南 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市 |
| 交通アクセス | 神奈川県 綾瀬市 深谷南3丁目1-33 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス宮ノ台 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市 |
| 交通アクセス | 千葉県 佐倉市 宮ノ台2丁目1-1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス藤塚 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
| 交通アクセス | 埼玉県 春日部市 藤塚字1249番1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス小雀町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 横浜市戸塚区 小雀町2312 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス千ヶ瀬町 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 交通アクセス | 東京都 青梅市 千ヶ瀬町六丁目867番1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
| 会社名 | 医療対応住宅 ケアホスピス久末 |
|---|---|
| 給与 | 月給:172,000円〜226,000円 【月給】226,000円※週4日（32時間）の場合 基本給：147,000円 固定残業代（45時間）：69,000円 資格手当：10,000円 【月給】172,000円※週3日（24時間）の場合 基本給：102,000円 固定残業代（41時間）：60,000円 資格手当：10,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 主任ケアマネジャーの方で管理者（常勤）に着任した場合 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 交通アクセス | 神奈川県 川崎市高津区 久末字表耕地2095番1 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求人原稿No. | K8114795 |
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